Corporate Governance
| Satzung |
 pdf ( 0.3 MB )
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| Entsprechenserklärung 2023 |
pdf ( 0.4 MB )
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| Entsprechenserklärung 2022 |
pdf ( 0.1 MB )
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| Vergütungssystem Aufsichtsrat, beschlossen durch die Hauptversammlung am 09.06.2022 |
pdf ( 0.5 MB )
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| Geschäftsordnung Aufsichtsrat |
pdf ( 0.2 MB )
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| Vergütungssystem Vorstand |
pdf ( 0.2 MB )
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| Vergütungssystem Aufsichtsrat, beschlossen durch die Hauptversammlung am 24.06.2021 |
pdf ( 0.1 MB )
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| Erklärung zur Unternehmensführung 2023 |
pdf ( 0.2 MB )
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| Erklärung zur Unternehmensführung 2022 |
pdf ( 0.1 MB )
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| Vergütungsbericht |
pdf ( 1.0 MB )
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Compliance
Compliance bei der AUTO1 Group
Die AUTO1 Group verpflichtet sich zu einem fairen, ehrlichen und integren Geschäftsvorgang und ist sich bewusst, dass ihr Erfolg nicht nur auf wirtschaftlichen Faktoren, sondern auch auf der Einhaltung unserer internen Standards und der Gesetze beruht. Wir sehen darin einen entscheidenden Faktor für den nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmens und haben die notwendigen Compliance- und Governance-Maßnahmen eingerichtet, um diesen Prinzipien täglich gerecht zu werden.
Code of Conduct
Unser Code of Conduct legt die grundlegenden Verhaltensregeln fest, wie sie von der Geschäftsführung angestrebt werden. Diese Regeln umfassen sowohl die gesetzlichen Anforderungen an AUTO1, als auch unsere internen Werte und ethischen Standards, denen wir uns unabhängig davon verpflichtet fühlen. Der Code of Conduct gilt ausnahmslos für alle Mitarbeiter und Geschäftspartner von AUTO1.
| Code of Conduct (in Englisch) |
pdf ( 0.1 MB )
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Anti-Korruption und Bestechung
Unser Code of Conduct besagt, dass wir bei unseren Geschäften weder Korruption noch Bestechung akzeptieren. Dieser Standard wird in unserer Anti-Korruptions- und Bestechungsrichtlinie festgehalten, die sowohl unsere Werte als auch alle geltenden Gesetze und international anerkannten Grundsätze gegen Korruption und Bestechung widerspiegelt.
| Anti-Corruption & Bribery Policy (in Englisch) |
pdf ( 0.1 MB )
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Whistleblowing System
Die Ermöglichung von Whistleblowing und der Schutz der meldenden Personen vor Vergeltungsmaßnahmen sind von zentraler Bedeutung für die Gewährleistung von Compliance, da wir so (potenzielle) Verstöße aufdecken und entsprechend darauf reagieren können.
Zu diesem Zweck haben wir allen Mitarbeitern und externen Parteien Meldekanäle zur Verfügung gestellt, die die Möglichkeit bieten, (potenzielle) Verstöße zu melden, ohne Vergeltungsmaßnahmen befürchten zu müssen, und die den Abschnitt "Whistleblowing-Management" in unserem Code of Conduct widerspiegeln. Wir verpflichten uns, alle Meldungen angemessen zu untersuchen, sie mit äußerster Vertraulichkeit zu behandeln und sie im Einklang mit der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GDPR) zu behandeln.
Sollten Sie (potenzielle) Verstöße gegen das Gesetz, unseren Code of Conduct und unsere Richtlinien melden wollen, stehen Ihnen die folgenden Meldewege zur Verfügung:
Whistleblowing-Kanal
Der Kanal compliance@auto1.com, der von unserem Compliance-Team verwaltet wird, ist ein sicherer und vertraulicher Weg, um einen (potenziellen) Verstoß zu melden.
Externe Ombudsperson
AUTO1 hat eine externe Ombudsperson bestellt, die als Vertrauensanwältin Hinweise auf (potenzielle) Verstöße entgegennimmt. Ihre Kontaktdaten sind:
Dr. Margarete Gräfin von Galen
Rechtsanwältin für Strafrecht
Galen Rechtsanwälte
Mommsenstraße 45
10629 Berlin
Deutschland
eMail: galen@galen.de
Phone: +49 (0) 30 310 182 0
Fax: +49 30 3101820
Persönlich / per Post
Sollten Sie einen Verstoß persönlich melden wollen, können Sie sich an unser Compliance-Team wenden oder einen Termin mit der Ombudsperson vereinbaren. Sie können sich auch per Post an die Ombudsperson (Adresse siehe oben) oder an unser Compliance-Team wenden:
Compliance-Team
AUTO1 Group SE
Bergmannstraße 72
10961 Berlin
Deutschland